Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd. menyelenggarakan perjalanan pembangunan tim karyawan ke Dali, peningkatan kohesi tim dan budaya perusahaan

Ningbo Purly Imp. & Exp. Co., Ltd.Baru-baru ini mengorganisir perjalanan perusahaan yang dibayar semua untuk karyawannya ke Dali, Provinsi Yunnan pada Juni 2025. Perjalanan, yang dirancang untuk memberi hadiah kepada karyawan atas kerja keras mereka dan membina ikatan tim yang lebih kuat, termasuk kunjungan ke tempat-tempat indah yang ikonik seperti Danau Erhai, kota kuno Xizhou, dan Shuanglang. Acara ini menyoroti komitmen perusahaan terhadap filosofi intinya untuk membalas dedikasi karyawan dengan manfaat dan pengalaman yang bermakna

Sorotan perjalanan: Menjelajahi keindahan alam dan budaya Dali

Karyawan menikmati rencana perjalanan yang direncanakan dengan cermat yang menggabungkan pemandangan alam, eksplorasi budaya, dan kegiatan tim. Perjalanan termasuk:

Tur Lingkaran Danau Erhai:Karyawan bersepeda di sepanjang danau, menikmati pemandangan "angin xiaguan, bunga Shanggan, salju cangshan, dan erhai moon" - empat keajaiban alam ikonik Dali yang ikonik

Kota Kuno Xizhou:Tim mengeksplorasi arsitektur etnis Bai yang terpelihara dengan baik dan kerajinan tangan lokal, membenamkan diri dalam pesona sejarah kota

HUB ARTISTIK SHUANGLANG:Dikenal karena getaran artistiknya, Shuanglang menawarkan kepada karyawan kesempatan untuk menghargai seni lokal dan menikmati kegiatan rekreasi tepi danau

Perjalanan ini memberikan keseimbangan sempurna antara relaksasi dan keterlibatan, memungkinkan karyawan untuk bersantai sambil membangun koneksi yang lebih dalam dengan rekan kerja

.

Memperkuat obligasi tim melalui pengalaman bersama

Di luar jalan -jalan, perjalanan berfungsi sebagai alat yang ampuh untuk membangun tim. Karyawan dari berbagai departemen, yang jarang berinteraksi selama jam kerja, memiliki kesempatan untuk berkomunikasi dan berkolaborasi dalam suasana santai. Interaksi ini diharapkan dapat meningkatkan sinergi dan efisiensi di tempat kerja

. Kegiatan tim, seperti foto grup dan permainan kolaboratif, selanjutnya meningkatkan persahabatan dan saling percaya di antara para peserta.

Filosofi perusahaan: "Semua orang untuk perusahaan, perusahaan untuk semua orang"

Perjalanan ini mencerminkan komitmen lama Ningbo Purly untuk menilai karyawannya sebagai aset terbesarnya. Dengan menginvestasikan kembali bagian dari keuntungan perusahaan menjadi manfaat karyawan, Ningbo Purly bertujuan untuk menciptakan siklus positif di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan

. Filosofi ini telah menjadi landasan budaya perusahaan, menumbuhkan kesetiaan dan rasa memiliki di antara staf.

Umpan Balik Karyawan: Energi dan Penghargaan Baru

Karyawan menyatakan kepuasan yang luar biasa dengan perjalanan. Banyak yang mencatat bahwa inisiatif semacam itu membuat mereka merasa diakui dan dihargai di luar peran profesional mereka. Seorang karyawan berbagi, "Perjalanan ini bukan hanya tentang bersenang-senang; itu adalah pengingat bahwa perusahaan peduli dengan kesejahteraan kami. Saya kembali dengan perasaan berenergi ulang dan lebih terhubung dengan rekan-rekan saya."

Melihat ke depan: Mempertahankan budaya apresiasi

Ningbo Purly berencana untuk terus mengatur kegiatan serupa untuk mempertahankan moral tinggi dan memperkuat kohesi tim. Perusahaan mengakui bahwa kepuasan karyawan secara langsung berdampak pada produktivitas dan inovasi, dan tetap berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberi penghargaan